更新日：2024年02月15日
株式会社タクミ電機工業 北上営業所
タクミデンキコウギョウ キタカミエイギョウショ
〒024-0333 北上市和賀町長沼5地割391
電話番号：0197-72-8535 ／ FAX番号 ：0197-72-8536
メール ：recruit@takumi-denki.co.jp
URL：https://takumi-denki.jp
- 事業所概要
- 福利厚生・採用について
事務所について
| 代表者 | 専務取締役兼岩手支社長 柿澤 孝至 |
|---|---|
| 事業所の開設日 | 2020年 6月 |
| 従業員数 | 17人 ( 男 16人 女 1人 ) ( 2024年2月15日現在 ) |
| 従業員平均年齢 | 28.6 歳 |
| 産業分類 | 設備工事業, 木材・木製品製造業（家具を除く）, その他の製造業, 電気業, 機械器具小売業, その他の小売業, 不動産賃貸業・管理業, その他の教育，学習支援業, 廃棄物処理業 |
| 主要製品、商品、サービス等 | 電気設備事業 住宅、工業・商業・医療施設などの電気設備工事 省エネエナジー事業 太陽光・木質バイオマス発電施設の電気設備工事 住宅用太陽光発電設備工事 木質バイオマス発電施設管理・運営 〇エコライフ事業 一般家電販売・設置 LED設置工事 住宅用エアコン設置工事 〇地豊創生グリーン事業 木質チップ製造・販売 バイオ炭の生産・販売 固形燃料の製造・販売 おが屑の製造・販売 〇WEB事業 ポータルサイトの運営 HP制作代行 〇人財コンサルティング事業 人財採用・育成に関するノウハウの提供 募集代行サービスや就職イベント代行サービス、選考に関するアドバイザリー 内定者フォローアップ代行サービス 〇産業廃棄物収集運搬事業 産業廃棄物の委託収集・運搬 |
| 仕入先 | （株）NTTドコモ アズビル 関電工 九電工 きんでん 積水ハウス 大東建託 東光電気工事 ボルタージャパン合同会社 ハンファQセルズジャパン(株) (株)長府製作所 東芝三菱電機産業システム(株) 日立グローバルライフソリューションズ(株) 他多数 |
| 得意先 | （株）NTTドコモ 新エネルギーシステム(株) タクミ商事(株) タクミエンジニアリング (株)フューチャープラン 合同会社タクミエネルギー開発 合同会社タクミエナジー 合同会社takumi solar japan (株)ボルタ－フロンティア フォレストエナジー(株) |
| 所属団体 | 北上川流域ものづくりネットワーク 北上雇用対策協議会 岩手県電業協会 秋田県電気工事工業組合 日本バイオ炭普及会 大館北秋田えだまめメガ団地協議会 等々 |
| 本社 | (本社が別の場所にある) 秋田県大館市櫃崎字大道下14-3 |
| 創業年月日 | 2006年 4月 12日 |
| 資本金 | 30,000,000 円 |
| 直近の年間売上高 | 1,600,000,000 円 |
| 他事業所の所在地 | 盛岡営業所 岩手県盛岡市東仙北2丁目8番44号 秋田営業所 秋田県秋田市外旭川字三千刈137-2 札幌営業所 北海道札幌市東区伏古五条4丁目12 |
アピールポイント
| PRコメント | ＃手厚い一人暮らしサポート＃平均年齢３０歳＃NTTドコモと再エネ共同事業開始＃選べる勤務地＃選べる職種＃ボーナス年３回＃充実の教育制度＃定着率９０％超＃北日本業界トップクラスの施工実績#同僚との飲食代補助『タクミ飯』＃使える福利厚生 |
|---|---|
| 保有資格・保有人数 | 一級施工管理技士 5名、二級施工管理技士 2名 第一種電気工事士 13名、第二種電気工事士 34名 第三種電気主任技術者 1名、職長教育 25名 防災主任技術者三種 1名、移動式クレーン 16名 小型車両系建設機械 11名、高所作業車運転 38名 車両系建設機械 14名、低圧電気取扱 40名 他多数 |
| 受賞歴（会社） | 「持続可能な開発目標(SDGs)」コミットメント 「再エネ100宣言 RE Action」参加 「Qcells Special Partner」受賞 「TOSHIBA ベストパートナー」受賞 社会貢献活動に対する感謝状を多数受賞 |
| 受賞歴（個人） | 第２回電気工事技能競技全国大会出場（伊藤拓美） 第１回電気工事技能競技東北大会出場（伊藤拓美） |
福利厚生について
| 勤務時間 | 8:00～17:00（休憩90分） |
|---|---|
| 休日 | 週休二日制（会社カレンダーによる） |
| 年間休日数 | 105日 |
| 家庭と仕事の両立支援 | 育児休業取得実績あり 時間短縮実績あり |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 退職金共済 |
| 最寄駅、バス停からの距離、時間 | 藤根十文字バス停より徒歩10分 |
| 教育訓練・人材育成について力を入れていること | 研修制度 ・内定者オンライン研修（９～２月） ・内定者宿泊研修（３月） ・新入社員研修（４月） ・半人前研修（１０月） ・先輩昇格研修（３月） ・職長教育 ・その他、業務に関する研修（社外講座） 自己啓発支援制度 ・業務に関する研修（特別教育、技能講習）や資格取得については、受講料や資格取得にかかる費用の全額を会社が負担。 人事担当者によるキャリアコンサルティング制度 ・工事本部長や営業所長、人事担当者によるキャリア形成に関する面談の実施。 ・新入社員に対しては、職場定着支援として人事担当者が小まめに連絡や定期的な面談により新入社員の困り感をヒアリングして課題解決に向けて共に考えていく支援。 |
| その他福利厚生で特記する事項 | ☆保険完備（健康、厚生、労災、雇用） ☆賞与年３回支給 ☆退職金共済 ☆社員割（住宅用太陽光発電システム、省エネ家電） ☆保養地（安比高原） ☆一人暮らしサポート（新築レベルのアパートを家賃補助） ☆タクミ飯（同僚との会食補助） ☆タクミ電機アカデミー（充実の教育制度） ☆ユニフォーム＆防寒ウェア等支給 ☆社員互助会（思いやり給付） |
採用について
| 採用実績校 | 【直近３か年】 岩手県立産業技術短期大学校（３名） 北上コンピュータ・アカデミー（３名） 岩手県立水沢工業高等学校（１名） 秋田県立桂桜高等学校（３名） 秋田県立大曲技専専門校（３名） 秋田県立秋田技術専門校（２名） 秋田県立大館鳳鳴高等学校（２名） 秋田県立大館国際情報学院高等学校（１名） 秋田県立秋田北鷹高等学校（１名） 秋田県立大曲工業高等（１名） ノースアジア大学（１名） 公立はこだて未来大学（１名） 横浜市立大学（１名） |
|---|---|
| 採用後の勤務地 | 大館本社／北上営業所／盛岡営業所／秋田営業所／札幌営業所 |
| 今後の新卒者の採用計画について | あり ( 高卒 専門・専修卒 高専・短大卒 大卒以上 ) |
| 新卒者の給与（初任給） | 高卒＝165,000+諸手当 短大・専門卒＝175,000+諸手当 大学・高専卒＝180,000+諸手当 大学・高専卒（機電系）＝185,000+諸手当 |
| 賞与 | あり |
| 企業見学受入 | 可能 |
| インターンシップ受入 | 可能 |
| 求める人材像、資格、技術、技能等 | 【学科・コース不問】 電気科だけでなく工業系他学科や普通科、総合学科など多様な学びの背景を持った若手従業員が多数活躍しています！ 【資格・免許】 自動車運転免許（AT限定不可) 必須 第一種／二種電気工事士 歓迎（入社後に取得可） |
若手社員の方から求職者へのメッセージ
- 入社を志望した理由
- 社長として指揮を執る父親の背中を見てかっこいいと思ったのが電気工事士を志したきっかけです。また、最近では太陽光発電システムを設置する住宅が増えてきているなど再生可能エネルギーに対するニーズが高まってきていて、自分も地球環境に優しい社会づくりに電気設備工事士という立場から貢献したいと考え志望しました。
- 現在の仕事の内容
- 新たに開校予定である学校や大型商業施設の建設現場で、配線や器具の取り付け、結線などの作業を担当しています。また、一般住宅の太陽光パネル設置工事なども行っています。
- 仕事でやりがいを感じたこと、印象に残っていること
- 自分で取り付けた照明が点灯した時に素直に嬉しくなります。また、先輩方と一緒に仕上げた建物がお客様や多くの人々に使っていただいているのを見ると、大変な仕事だけどやっててよかったと思えます。そのように、自分が作ったものに命が吹き込まれ、目に見える形で社会の役に立っていると思うと誇らしく思えてきます。
- 就職を目指す方に向けてメッセージ
- 電気工事と一言に言っても多岐にわたるので、やりがいや面白みもいろいろあり、毎日が新鮮で新しい発見や喜びで溢れています！私のように総合学科出身の電気初心者でも本気で学ぶ気持ちがあって、自分の手で地域社会やそこに暮らす人々に期待を超える感動を与えたいと思う人は、ぜひ私たちと一緒に働きましょう！
